Cam Bölme Sistemleri
Ofis ve iş yerleri için ince çerçeveli cam bölme sistemleri; mekânı bölerken ferahlığı ve ışığı koruyan modern bir çözüm.

Açık ofisi ışığı kesmeden bağımsız hacimlere ayırır.
İnce profil ve cam ile ferah, modern bir görünüm verir.
Cam kapı ve sabit panel kombinasyonlarıyla esnek planlamaya izin verir.
Ofis ve toplantı odaları
Klinik, muayenehane ve ofis resepsiyonları
Showroom ve mağaza iç bölmeleri
Bölersiniz, karartmazsınız.
- 01
Bölme planı mekâna ve kullanım akışına göre çıkarılır.
- 02
Profil rengi (beyaz, antrasit) ve cam tipi projeye göre seçilir.
- 03
Hizalar düzgün, geçişler temiz; detay biter.
Önce plan, sonra profil.
Keşif & Ölçü
Yerinde keşif yapar, ölçüyü biz alırız. İhtiyacı birlikte netleştiririz.
Planlama & Üretim
Sistem projeye özel planlanır, üretim takibi bizde olur.
Montaj & Teslim
Temiz montajla teslim eder, kullanım ve bakımı anlatırız.
Herkese aynı sistemi önermiyoruz.
Toplantı odasında konuşulanlar dışarıdan duyulmasın
Ses önceliğiniz varsa bunu baştan söyleyin. Tek camlı ince bölme görsel ayrım sağlar ama sesi tam kesmez; çift cam ve alt-üst birleşim detayı gerekir. Bu, bölmenin kalınlığını ve maliyetini değiştirir.
Bölmeler ileride yeri değişebilsin istiyorsunuz
Modüler kurgu ve demontaj kolaylığı öne alınır. Zemine ve tavana kalıcı sabitleme yerine sökülüp yeniden kurulabilir bir birleşim tercih edilir; ilk kurulum biraz farklı, sonraki taşımalar çok daha kolay olur.
Resepsiyon veya klinikte mahremiyet gerekiyor
Buzlu cam, film ya da kısmi bantlama konuşulur. Tam şeffaf cam bölme ferahlık verir ama mahremiyet vermez; ikisini birden isteyen mekânlarda cam yüksekliğine göre kademeli çözüm kuruyoruz.
Bölmenin içinde kapı olacak
Kapının açılış yönü ve menteşe tarafı plan aşamasında belirlenmeli. Sonradan yön değiştirmek profil ve cam kesimini etkiler; bu yüzden bölme planını masa ve dolap yerleşimiyle birlikte çıkarıyoruz.
Ölçü görülmeden verilen fiyat, fiyat değildir.
Cam Bölme Sistemleri ölçüye göre üretilir; hazır bir liste fiyatı yoktur. Tutarı belirleyen başlıklar şunlardır:
- 01
Toplam bölme uzunluğu ve yüksekliği.
- 02
Cam tercihi: tek cam mı, ses için çift cam mı; buzlu/filmli olacak mı.
- 03
Kaç adet kapı olacağı ve kapı donanımı.
- 04
Profil serisi ve rengi (beyaz, antrasit veya özel RAL).
- 05
Zemin ve tavanın düzgünlüğü; eğrilik varsa telafi detayı gerekir.
- 06
Kurulumun mesai içinde mi, ofis boşken mi yapılacağı.
En çok sorulanlar, açıkça.
Cam bölme sesi keser mi?
Kısmen. Tek camlı ince çerçeveli bir bölme görsel ve fiziksel ayrım sağlar, konuşma seslerini yumuşatır ama tam yalıtım vermez. Toplantı odası gibi gerçekten sessizlik gereken yerlerde çift cam ve alt-üst birleşim detayı gerekir. Beklentiyi baştan konuşuyoruz, çünkü kurulduktan sonra bunu düzeltmek bölmeyi yenilemek demektir.
İleride bölmeyi başka yere taşıyabilir miyim?
Modüler kurulduysa evet. Bunu baştan söylerseniz sökülüp yeniden kurulabilecek bir birleşimle planlarız. Zemine ve tavana kalıcı sabitlenmiş bir bölme de taşınabilir ama profil ve cam kayıpları olur. Ofisin değişme ihtimali varsa bu kararı en başta vermek gerekir.
Cam bölme ofisi karanlık yapar mı?
Aksine, bölmenin tercih edilme sebebi budur. Alçıpan duvar ışığı tamamen keserken cam bölme iç hacimlere doğal ışığın geçmesine izin verir. Buzlu cam kullanılsa bile ışık geçer, yalnızca görüntü bulanıklaşır.
Cam bölme fiyatı neye göre değişir?
Toplam uzunluk ve yükseklik, cam tercihi (tek/çift, şeffaf/buzlu), kapı adedi ve profil serisi belirler. Ses yalıtımı isteniyorsa maliyet belirgin şekilde değişir. Ofisi görüp planı çıkardıktan sonra net teklif veriyoruz.
Kurulum ofisi ne kadar aksatır?
Bölme sistemleri yaş imalat (sıva, boya) gerektirmediği için alçıpan duvara göre çok daha az toz ve kesinti çıkarır. Süre bölme uzunluğuna bağlıdır; mümkün olduğunca mesai dışına planlamaya çalışıyoruz. Gerçekçi süreyi keşifte söylüyoruz.
Profil rengini mekâna göre seçebilir miyim?
Evet. Beyaz ve antrasit en çok tercih edilenlerdir; RAL skalasından farklı bir renk de uygulanabilir. Standart dışı renkler üretim süresini uzatır, teslim planını buna göre yapıyoruz.

